Човечкиот потенцијал на wienerbegrer

Наша должност е да промовираме корпоративна култура, која ги одразува нашите принципи. Ова ја вклучува обврската на сите оние што се одговорни за почитување на правилата на Винербергер да обезбедат воведување и следење на политиките и процесите. Се извршуваат внатрешна и надворешна ревизија за да се потврди ефективноста на сите правила и прописи, како и да се иницираат понатамошни подобрувања.

Ако имате причина да се сомневате дека нашите стандарди за однесување се прекршени или игнорирани, не двоумете се да го кажете тоа! Винербергер ги охрабрува сите свои вработени, добавувачи и партнери да пријават било какви потенцијални неправилности, прекршувања или непочитување на нашиот кодекс на однесување!